Ambisiøs vekstreise, «wingers» og tallet 7

Dette er det morsomste og mest lærerike jeg har vært med på noen gang, sier Elizabeth Matre-Aas, Daglig Leder i Studio VUES. Jeg er så stolt av det vi har fått til, av teamet, energien og kundene våre. Og tenk, dette er bare begynnelsen! Vi gikk offensivt ut med store vekstplaner, og pandemi til tross, ambisjonen lever i beste velgående. 1,5 år er gått siden design- og teknologi selskapet Studio VUES ble etablert. Med franske Devoteam i ryggen, så vi en spennende mulighet til å skape et nytt og selvstendig studio i skjæringspunktet design, teknologi og forretningsutvikling. Ideen ble raskt en suksess. Vi har truffet en nerve med vår tverrfaglighet. Kundene ser at vi raskt kan løse problemene de faktisk står overfor med høy kvalitet.

Studiokulturen, tallet syv og gode verdier
Da vi etablerte Studio VUES var vi opptatt av å legge til rette for å skape en attraktiv arbeidsplass. Studioet er og skal være et kreativt arbeidsmiljø der du opplever balanse mellom jobb og privatliv, får faglig og personlig utvikling, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og konkurransedyktige betingelser. Vilkårsprogrammet 7 Summits ble lagt til grunn; 7 ukers ferie, 7 prosent pensjonssparing, 7 studiedager, 7 timer personlig utvikling, 7 timer frivillighet, 7 team og 7 teammedlemmer. Våre kollegaer forteller at åpenheten og fokuset bak 7 Summits inspirerer, og særlig ser vi at teammodellen styrker tilhørighet, mening, mestring og psykologisk trygghet. Små team gir oss mulighet til å se, høre og inkludere hver enkelt, og la folk være med på å forme den arbeidsplassen de selv fortjener.

Annerledesåret skapte muligheter
Allerede før oppstart hadde Studio VUES kunder som ønsket å jobbe med dem. Jeg er veldig stolt av kundelisten vår og prosjektene vi har gjort for eksempel Stiftelsen Norsk Luftambulanse, Møller gruppen og Skatteetaten, og ikke minst av at vi i løpet av første driftsår har blitt over 20 kollegaer. Annerledesåret ble på mange måter et moment for oss- til det positive. Vi fikk testet hva som bor i oss, posisjonen vår, modellen vår og tankesettet. Og det har vist seg å fungere godt. Det er en klar fordel for oss at vi turte å tenke stort fra start, og etablerte en skalerbar modell som styrker både konkurransekraft og vekst gjennom tydelige kjerneverdier. Fokuset vårt både inspirerer og forplikter, sier Matre-Aas.

«Wingers» som spiller kunden god, folk rundt seg gode og skaper endring
For å trives i Studio VUES må du kjenne på lidenskapen og lysten til å bidra til noe som er større enn deg selv. Vi er blitt en super gjeng, som utfordrer, utvikler og tar ansvar overfor kundene. Vi er opptatt av å være «wingers»; folk som hjelper, guider, utfordrer og støtter. En winger spiller kunden god, folk rundt seg gode og skaper endring. Vi tror på å skape relasjon og tillit hos kunden, slik at vi kan jobbe tett sammen og løse kundenes reelle utfordringer. Noe av det jeg er mest stolt av er at vi har klart å sette sammen et flerfoldig team med fokus på tilhørighet. Når mennesker med ulik bakgrunn, erfaring og tankesett jobber sammen, skapes friksjon og kreativitet som gir nye løsninger, sier Matre-Aas.

Energi og ambisjoner
Studio VUES startet det nye året med ytterligere vekst, spennende prosjekter og klare ambisjoner for fremtiden. Med fart og fokus trengs nye kollegaer. I første omgang er vi på jakt etter erfarne Team Directors med guts og grit til å være med på å løfte Studio VUES til nye høyder. Vi ser etter sterke ledere som evner å inspirere og utvikle kollegaer og folk rundt seg og som finner og utvikler nye kunder. Er du en som liker å tenke stort, som evner å starte smått, som er god med folk og som har lyst til å være med på å gjøre en forskjell? Vi ser etter erfarne, men sultne Team Directors. Ledere som er nysgjerrige, verdidrevne, læringsorienterte og som tror at de kan trives godt i og videreutvikle styrken i teammodellen vår, avslutter Matre-Aas, med lovnad om en inspirerende studiokultur med fine folk og gode utviklingsmuligheter.

Disse stillingene er nå besatt, men det dukker stadig opp nye muligheter! Ved å registrere din CV hos oss blir du varslet om nye stillinger som er relevant for deg. Du kan også se alle ledige stillinger her.