-Mer punk, mindre heismusikk

Netlifes nye daglige leder Beth Stensen mener det utvikles for mange intetsigende løsninger, som er det motsatte av hva Netlife er, og skal være kjent for. Etter noen år som design lead i Ruter har Beth returnert til byrået, og hun har store ambisjoner om å posisjonere Netlife som designmiljøet som løser de ekte problemene. For å få til det trenger hun blant annet en ny kommersiell leder med utpreget teft og store ambisjoner.

–Vi trenger en kommersiell leder som tør å bruke utestemme, men med substans. Vår nye leder forsalg og relasjoner må ha ekstremt lyst til å sette Netlife på kartet, både gjennom å dele fag og perspektiver fra scenen, i tillegg til å lete etter de spennende design- og teknologiprosjektene i møter med kunder. Som del av ledergruppa må personen ha lyst til å pushe oss, og i tillegg mestre å motivere designere og utviklere til å levere maks av det som er mulig, sier Beth. 

 Treffe fagfolk og toppledelse
Netlife ønsker seg en person som skjønner folk, tenker strategisk og som har troen på egne og andres evner. Å ville jobbe for at Netlife skal få den nødvendige oppmerksomheten, må være en sterk drivkraft. Den nye salgs- og relasjonslederen elsker å møte kunder og å jakte nye muligheter og prøver hele tiden ut nye verktøy og fremgangsmåter for å skape verdi og resultater i markedet. 
- Kundene våre må stole på at vi virkelig løser problemene deres. Det er derfor helt avgjørende å finne en salgs- og relasjonsleder som skaper tillitt og som kan bli en betrodd rådgiver hos ulike typer kunder. Hun eller han må også kunneskape begeistring både hos fagfolka og toppledelsen, sier Beth.

 Netlife-metoden!
80 dyktige fagfolk blir den nye salgslederens kollegaer, og dette er en gjeng som vil det samme, nemlig å jobbe med meningsfylte oppdrag og spesielt ambisiøse kunder. Da Beth returnerte til Netlife, var hun mer bevisst det faglige høye nivået Netlife representerer. 
–Da jeg jobbet med mobilitetsutvikling i Ruter brukte vi Netlife-metoden hele tiden. Vi jobbet med metodene, verktøyene og filosofien, og vi skapte nye og verdiøkende tjenester for Ruter og kundene. Siden jeg tok over ledelsen i Netlife har mitt mål vært å dele Netlife-metoden med så mange som mulig, fordi den funker, sier Beth. 

Denne stillingen er nå besatt, men det dukker stadig opp nye muligheter! Ved å registrere din CV hos oss blir du varslet om nye stillinger som er relevant for deg. Du kan også se alle ledige stillinger her.